La Asociación de Empresarios de la Sabana se reunió en el edificio Sibelius con el fin de exaltar a diferentes organizaciones que, a través de sus modelos de negocio, generan un impacto positivo en su entorno desde el tejido empresarial y el desarrollo sostenible. Los grupos ganadores se dividieron en cinco categorías (ver listado a continuación).

Hace más de 20 años, un grupo de empresarios locales se propuso crear una red para colaborar e impulsar el talento de los municipios de la sabana de Bogotá. Hoy en día, bajo la dirección ejecutiva de María Elena Vélez se suman más de 125 actores del sector privado que creen en los pilares de la competitividad regional, la sostenibilidad y el estímulo económico. Durante los últimos cinco años, Aesabana ha otorgado distinciones a las iniciativas que aportan desde diferentes frentes al desarrollo de la región. Para el año 2026, se eligieron 6 ganadores y 2 menciones especiales.

Listado de ganadores:

-Innovación en nuevos productos o servicios – Greendipity S.A.S.

-Sostenibilidad ambiental – Novamotors S.A.S (a gran escala) y Servicios y mantenimientos Mr Tanque S.A.S (a mediana escala)

-Servicio al cliente – Clínica Universidad de La Sabana

-Gastronomía como elemento de transformación turística - Guaya Shuama S.A.S Restaurante La Celestina

-Innovación pedagógica y gestión institucional – Fundación Saldarriaga Concha

-Reconocimientos declarados fuera del concurso - Ruta Bogotá Norte y Accenorte

La premiación fue organizada por la Asociación en alianza con INALDE y Sardona Capital S.A. Obdulio Velásquez, director general de INALDE Business School, manifestó su alegría al ver apuestas a gran, mediana y pequeña escala. Por este motivo, la institución le otorgó una beca del 100% en programas particulares a los ganadores. “Veo mucho entusiasmo: proyectos y resultados magníficos, no solo de sostenibilidad sino con impacto”, dijo. Para Velásquez, la tecnología más disruptiva en la cuarta revolución industrial es la colaboración. En ese sentido, el componente humano es determinante en los procesos de transformación.

Por esta misma línea, Soraya Montoya, directora de la Fundación Saldarriaga Concha, dio un pequeño discurso enfocado en la interacción e integración social. “El foco de la fundación es transformar a Colombia en una sociedad inclusiva con énfasis en las personas con discapacidad y las personas mayores”, reflejado en el esfuerzo compaginado de más de 26.000 personas. Finalmente, invitó a los asistentes a creer en la intergeneracionalidad: la unión de segmentos etarios distintos en aras de una mayor productividad y cultura organizacional. “A los mayores nos tienen que dejar activos, autónomos e independientes”, precisó. Vélez destacó a la asociación públicamente y declaró que “Colombia depende de los datos y la investigación de ellos”.

Enrique Bayer, presidente de la Asociación de Amigos de la Universidad de La Sabana y antiguo director de la Clínica, expresó su aprecio por la multiplicidad de perfiles y sectores presentes en el evento. De cara al factor ambiental, en donde reside un enorme potencial regional, compartió: “queremos aprovechar el Río Bogotá e incluir temas de turismo y recreación, un parador turístico en el Puente del Común y el Museo del Agua”.

En el marco del progreso multidimensional, Accenorte fue reconocida por sus diseños de drenaje, particularmente en el proyecto Ruta Bogotá Norte, que corresponde a obras entre las calles 191 y 245. Se anunció que se pretende iniciar la segunda fase de la ampliación de la Autopista Norte, con un enfoque sostenible que responde a las necesidades estratégicas, ambientales e infraestructurales. Se proyectan 7 carriles -con uno exclusivo para transporte público- en medio de pasos hidráulicos, diseños de drenaje y soluciones de movilidad que protejan la biodiversidad y propicien la libre y fácil locomoción.

Aesabana quiere demostrar que el sector privado potencia el empoderamiento ciudadano a través del cuidado y las oportunidades.